Agnieszka Żmuda rozwój zawodowy

Jako coach odwagi zawodowej oraz doświadczony rekruter

- wspieram kobiety w przygotowaniu do spotkania o pracę.

 

Naszym celem jest wzmocnienie Twoich zasobów tak, byś mogła jak najefektywniej zaprezentować je pracodawcy na spotkaniu rekrutacyjnym.

Pomoc w przygotowaniu do rozmowy jest dla Ciebie, jeśli:

  • chcesz wzmocnić swoje zasoby, silne strony, pewność siebie - nie tylko w kontekście rozmowy kwalifikacyjnej,
  • masz zamiar zadbać o swój rozwój zawodowy i świadomie budować swoją markę osobistą: kandydatki, a potem pracownika,
  • chcesz przyjrzeć się temu, co Cię motywuje do pracy, co jest dla Ciebie ważne i na czym Ci zależy - tak, aby podejmować dobre decyzje zawodowe i życiowe,
  • pragniesz rzetelnie przygotować się do spotkania rekrutacyjnego, aby jak najlepiej zaprezentować się pracodawcy,
  • chcesz dowiedzieć się, co jest ważne na rozmowie i jak się zaprezentować, jak mówić o swoich doświadczeniach (elementy mentoringu).

Jak wygląda takie przygotowanie?

W pracy wykorzystujemy:

  • coaching - kiedy pomagam Ci podsumować Twoje doświadczenia, nazwać kompetencje, zlokalizować Twoją największą motywację. Wykorzystujemy tu różne zadania rozwojowe, skłaniające do myślenia i docierania do sedna sprawy, generowania nowych rozwiązań, poszerzania swojej perspektywy.
  • mentoring - kiedy dzielę się moją wiedzą i doświadczeniem na temat tego, co jest ważne na rozmowie o pracę.

Jak konkretnie wygląda proces takiego przygotowania do rozmowy?

Proces składa się z 4 (lub 5*) sesji, w trakcie których:

  1. przeanalizujesz swoje doświadczenie zawodowe, uporządkujesz to, czego się do tej pory nauczyłaś,
  2. zidentyfikujesz wartości, które są dla Ciebie ważne w pracy i przyjrzysz się tym samym swojej motywacji,
  3. odkryjesz, nazwiesz i wzmocnisz swoje silne strony oraz kompetencje,
  4. rozwiniesz pewność siebie w oparciu o swoje doświadczenie i umiejętności oraz Twoje cechy.
  5. *symulacja rozmowy rekrutacyjnej gratis (jeśli zdecydujesz się na cały proces 4 sesji) - więcej o tym, jak wygląda taka symulacja przeczytasz TUTAJ

Jak każdy coaching - ten również dopasowany jest do indywidualnych potrzeb klienta. W zależności od tego, co jest Twoim celem, z jakim wyzwaniem przychodzisz, nad jakim problemem chciałabyś się najbardziej pochylić - to jest tematem coachingu. To klientka decyduje, nad czym pracuje i o czym rozmawiamy. Powyższy plan na proces jest jedynie propozycją.

Dlaczego to jest skuteczna forma pracy?

Na rozmowie o pracę - jak i w ogóle w życiu - ważna jest autentyczność oraz zdecydowanie. To, co sobą reprezentuje kandydat, musi być spójne, prawdziwe, przekonujące i mieć wartość dla pracodawcy.

Coaching jest efektywnym narzędziem w odkrywaniu własnego potencjału, swoich mocnych stron, identyfikowaniu kompetencji, a także budowaniu pewności siebie oraz własnej skuteczności.

Kiedy przepracujesz sobie podczas coachingu tematy, które zostaną poruszone potem na rozmowie o pracę - masz szansę zmniejszyć stres i wzmocnić umiejętności autoprezentacji. Docierając do tego, co najbardziej kluczowe - wiesz, co szczególnie podkreślić na rozmowie o kwalifikacyjnej.

Ponadto, dzięki temu, że ten coaching zawiera też elementy mentoringu (co oznacza, że podzielę się z Tobą moją wiedzą i doświadczeniem rekruterskim) - możesz dowiedzieć się, jak wygląda rozmowa, na co zwraca uwagę rekruter, co jest ważne i jak się zaprezentować.

Cena

Proces przygotowania do rozmowy o pracę (4 sesje) = 400 zł

+ symulacja rozmowy kwalifikacyjnej (o wartości 100 zł) - gratis!

 

Istnieje możliwość umówienia się na pojedyncze sesje.

Cena jednej sesji = 100 zł

 

Kontakt

Możesz umówić się na coaching albo zadać dowolne pytanie, kontaktując się ze mną:

e-mail: azmuda@psychologicznieorozwoju.pl

tel. 663 382 028

lub za pośrednictwem strony internetowej, czyli TUTAJ