Badania pokazują, że kobiety istotnie rzadziej (w porównaniu do mężczyzn) aplikują na stanowiska, gdzie nie spełniają 100% wymagań.

Ponadto, inne badania wykazały, że kobiety mają skłonność do starania się o awans, kiedy uważają, że są na niego w 100% gotowe, podczas gdy mężczyźni oceniali swoją gotowość do awansu na... 47 do 70 % i już się o niego starali!


Co sprawia, że tak często kobiety nie wierzą w siebie i przez to NIE REALIZUJĄ SWOJEGO POTENCJAŁU?

Jak jest u Ciebie?

Jaka jest Twoja wiara w siebie?

Jakie jest Twoje poczucie kompetencji?

Na ile chciałabyś zwiększyć swoją atrakcyjność na rynku pracy jako pewniejszy siebie pracownik?

Czy masz tak, że:

nie zawsze wierzysz w siebie,

pragniesz mieć więcej pewności siebie i nie zastanawiać się, czy jesteś w stanie sprostać różnym zadaniom,

chcesz określić swój potencjał: naturalne predyspozycje i talenty

potrzebujesz większego poczucia kompetencji,

chciałabyś być pewna swoich silnych stron,

a

Wiara w siebie, a także Twoja atrakcyjność jako pracownika zbudowana jest na... wiedzy o sobie. Na tym, że wiesz, czym dysponujesz.

a

O ile łatwiej o pewność siebie, kiedy jest się świadomą swoich atutów.

Kiedy wiesz, jakie konkretnie masz talenty, kompetencje, silne strony i naturalne predyspozycje.

Często wtedy pojawia się gotowość do nowych działań = czyli uwalniania swojego potencjału.

Zapraszam Cię na szkolenie/trening:

Termin: II połowa października (szczegółowa informacja wkrótce)

Program szkolenia:

Szkolenie na żywo:

Czym naprawdę jest potencjał?

Wszystko, co musisz wiedzieć o talentach, zdolnościach i mocnych stronach

Czym jest poczucie kompetencji i dlaczego jest fundamentem działania?

Jak określić swoje naturalne predyspozycje?

Określ swoje mocne strony i naucz się o nich opowiadać

Jak sięgać po to, na co Cię stać?

Buduj swoją motywację do wyzwań!

 

Trening zawarty w materiałach PDF:

Zidentyfikuj swoje kompetencje: twarde i miękkie. Analiza 3 kluczowych kompetencji.

Budowanie poczucia kompetencji: "po sukcesach je poznacie!"

Koło kompetencji: gdzie jesteś i co pozwoli Ci pójść dalej?

Pozycja zawodowa w Twojej branży - jak określić kluczowe kompetencje?

Jak znaleźć swoje mocne strony?

Jak określić swoje słabe strony i co z nimi zrobić?

Jak przekuć mocne strony w poczucie kompetencji?

Stwórz mapę swoich kompetencji!

Cena szkolenia:

147 zł

DOŁĄCZ DO SZKOLENIA

*decydując się na zakup szkolenia, akceptujesz moją Politykę prywatności oraz Regulamin.

Co otrzymujesz, dołączając do treningu?

udział w 2-godzinnym warsztacie, skąd wyniesiesz praktyczną wiedzę na temat tego, jak określić swoje predyspozycje i kompetencje

nieograniczony dostęp do nagrania video z przeprowadzonego szkolenia

(na wypadek jeśli nie będziesz mogła być na żywo lub chciałabyś wrócić do jakichś treści)

workbook z ćwiczeniami pomagającymi określić Twój potencjał i rozwinąć poczucie kompetencji

unikalne narzędzia, dzięki którym poszerzysz swoją świadomość tego, co umiesz i jak to rozwinąć

certyfikat ukończenia szkolenia!

(kiedy dasz mi mailowo znać, że obejrzałaś video oraz przepracowałaś ćwiczenia z workbooka)

Kim jestem?

dr Agnieszka Żmuda 

Wspieram kobiety, które chcą realizować swój potencjał i swoje marzenia. Pomagam im zbudować determinację do działania i uwierzyć w siebie.

Jestem psychologiem, trenerem, coachem odwagi oraz autorką kursów i szkoleń online.

Pracuję z kobietami w zakresie:
- rozwijania pewności siebie,
- określania i realizowania ich potencjału,
- osiągania celów,
- spełniania marzeń!

Po tym treningu:

znacząco zwiększysz świadomość własnych kompetencji!

określisz swoje mocne strony i będziesz umiała wyczerpująco o nich opowiedzieć

lepiej przedstawisz swoje atuty na rozmowie kwalifikacyjnej

dzięki wiedzy o swoich silnych stronach może wzrosnąć Twoja wiara w siebie i swoje możliwości!

Dołącz już teraz do szkolenia!

147zł

DOŁĄCZ DO SZKOLENIA

*decydując się na zakup szkolenia, akceptujesz moją Politykę prywatności oraz Regulamin.

a

Poczucie kompetencji ma kluczowy wpływ na to, jak się będziesz rozwijać i ile satysfakcji będziesz z tego czerpać.

a

Jest podstawowym filarem pewności siebie w pracy.

 

Pomyśl, co byłoby dla Ciebie możliwe, gdybyś była bardziej pewna siebie w pracy (i nie tylko)?

Pomyśl.

I zdecyduj, co dalej.


Nie bój się chcieć.

Odważ się działać!