Praca metodą CSR - czyli Career Steps Revolution
Na czym polega praca nad znalezieniem swojej drogi zawodowej?
Proces transformacji zawodowej w metodologii CSR® (Career Steps Revolution) przeprowadzi Cię przez wszystkie kluczowe kroki zmiany kariery: od analizy obecnej sytuacji, przez odkrycie Twoich talentów i wartości, pracę nad sposobem myślenia, aż po wypracowanie i wdrożenie nowego planu zawodowego.
Ta metoda pracy to:
- sesje - na których pracujemy nad najważniejszymi aspektami, które trzeba wziąć pod uwagę przy wypracowaniu najlepszego kierunku zmian dla siebie,
- zadania i ćwiczenia domowe, które pomagają Ci przemyśleć kluczowe aspekty zmiany zawodowej. Zmiana zachodzi przede wszystkim między naszymi spotkaniami, a narzędzia, które ode mnie dostaniesz pomogą Ci tę zmianę określić 🙂
Spotykamy się online, za pośrednictwem Google Meet.
Każda sesja trwa godzinę. Spotkania odbywają się raz w tygodniu.
Dzięki sprawdzonej metodologii, opartej na pracy z setkami osób zmieniających swoje ścieżki zawodowe, otrzymasz konkretne narzędzia, które pomogą Ci przejść przez zmianę z pewnością i klarownością.
Kim jestem i jak pracuję?
dr Agnieszka Żmuda
psycholog, coach, trener, mentor
Wspieram ludzi w przechodzeniu przez zmianę, budowaniu pewności siebie, wzmacnianiu zasobów odporności psychicznej, identyfikowaniu potencjału i określaniu kierunku dla siebie.
Jako certyfikowany coach w metodzie CSR (Career Steps Revolution) pomagam moim klientom w zmianie zawodowej. Stosując ten program pracy z klientami, wykorzystuję najefektywniejsze narzędzia do tego, by określili oni kierunek zmiany i zaplanowali swój pomysł na siebie - spójnie ze sobą, swoimi talentami, wartościami i celami życiowymi, biorąc pod uwagę rynek pracy i jego możliwości.
Na co dzień pracuję również z uczniami zdolnymi - zarówno przy diagnozie ich potencjału, jego rozwoju oraz radzeniu sobie z trudnościami.
Prowadzę także szkolenia i warsztaty. Tworzę również kursy online, których treści pomagają wspierać ich uczestników rozwoju pewności siebie, odporności psychicznej, komunikacji czy produktywności.
Praca nad zmianą zawodową opiera się na kilku kluczowych etapach:
- Audyt obecnej sytuacji zawodowej – analiza Twojej dotychczasowej ścieżki kariery, wyciągnięcie wniosków i określenie, jaka zmiana jest potrzebna.
- Praca z przekonaniami – identyfikacja i przepracowanie niekorzystnych schematów myślowych.
- Odkrycie Twoich talentów – określenie Twoich atutów i kompetencji i wybranie tych, które Ci największą satysfakcję.
- Zdefiniowanie wartości i poczucia sensu – odnalezienie tego, co jest dla Ciebie ważne w pracy i co nadaje jej sens.
- Określenie misji zawodowej – opracowanie wizji Twojej kariery zgodnej z pasjami i celami życiowymi.
- Budowa planu działania – opracowanie i zaplanowanie konkretnych kroków prowadzących do zmiany.
- Praca z przeszkodami – eliminacja przeszkód wewnętrznych i zewnętrznych, które mogą utrudniać wdrożenie nowej ścieżki.
Co zyskasz pracując tą metodą?
Klarowność co do Twojej ścieżki zawodowej – odkryjesz, co naprawdę chcesz robić i jaką drogę zawodową wybrać, by była zgodna z Twoimi talentami, wartościami i misją.
Konkretny plan działania – krok po kroku zbudujesz strategię zmiany zawodowej, dzięki której unikniesz chaosu i podejmiesz świadome decyzje.
Narzędzia do pokonywania przeszkód – nauczysz się, jak radzić sobie z tym, co "sabotuje" Twoją zmianę, aby skutecznie wdrożyć nową ścieżkę zawodową.
Pewność siebie i wewnętrzną motywację – uwolnisz się od ograniczających przekonań, które do tej pory blokowały Cię przed zmianą.
Wsparcie w całym procesie zmiany – nie będziesz sam(a) w tym procesie. Poprowadzę Cię przez każdy etap transformacji, zapewniając wsparcie i skuteczne narzędzia.
Satysfakcję zawodową – czy to poprzez przejście na własną działalność, czy znalezienie pracy, która będzie zgodna z Twoimi wartościami i styl życia.
Do kogo skierowana jest ta metoda?
Osoby, które decydują się na taki rodzaj pracy, świadomie chcą i odpowiedzialnie podchodzą do zmiany zawodowej. Dostrzegają, że taka zmiana wymaga głębszej pracy niż jednorazowa rozmowa.
Program jest skierowany do osób, które:
-
- Czują, że ich obecna ścieżka zawodowa nie daje im satysfakcji i chcą odnaleźć swoje powołanie.
- Pracują od kilku, kilkunastu lat, ale nie chcą dłużej tkwić w schematach, które ich ograniczają.
- Mają poczucie utknięcia w pracy, ale nie wiedzą, jaka ścieżka będzie dla nich właściwa.
- Chcą odblokować swój pełen potencjał i działać w zgodzie ze swoimi talentami oraz wartościami.
- Szukają konkretnych narzędzi i strategii, które pomogą im wdrożyć zmiany w życie.
Jak wykonać pierwszy krok?
Podczas tej rozmowy poznamy się, zrozumiem Twoje potrzeby i cele oraz omówimy, jak coaching może Ci pomóc.
Pierwsza, bezpłatna sesja
Jeśli zastanawiasz się, czy ta metoda pracy jest dla Ciebie i czy w ogóle jest Ci to potrzebne - to zapraszam na bezpłatną konsultację. To okazja, aby:
- dowiedzieć się szczegółów na temat pracy metodą CSR,
- sprawdzić, czy ta metoda jest dla Ciebie i jakie efekty możesz osiągnąć,
- poznać pierwsze kroki, które możesz podjąć, aby odzyskać satysfakcję i kontrolę nad swoją karierą.
Umów się na to bezpłatne spotkanie online i zobacz, jak możesz odmienić swoją drogę zawodową! 🙂
Jeśli chcesz umówić się na rozmowę lub masz jakieś pytania - skontaktuj się ze mną: