7 mądrych cytatów o pracy

with Brak komentarzy

Dobry cytat świetnie komentuje rzeczywistość i naszą ludzką naturę. Prowokuje do myślenia. Skłania do skonfrontowania tego, o czym mówi – z tym, co myślę o sobie i świecie. Dodaje odwagi, motywuje i inspiruje. 

Zebrałam 7 cytatów w tematyce pracy. Do przeanalizowania. Wybrania czegoś dla siebie. Prawdziwe perełki. Częstuj się! 

1. Robert Kiyosaki:


Jeśli chcesz gdzieś dojść, najlepiej znajdź kogoś, kto już tam doszedł.


Nie po to, by kopiować, ale by się uczyć. By się inspirować. By przyglądać się, jaki jest, co ma, jakie wartości wyznaje ten – kto dotarł tam, gdzie i Ty chcesz być.

Piękne jest to, aby przyglądać się innym i sobie jednocześnie.

Jaki/a Ty jesteś, co Ty masz, czego Ci potrzeba, jak są Twoje wartości? Co jest Twoim atutem? Czy jest coś, co od tej osoby chciałbyś/ałabyś sobie wziąć? Cechy, umiejętności? Co by Ci dały?

2. Peale Norman Vincent:


Puste kieszenie nigdy nie powstrzymały nikogo przed podjęciem działania. Mogą to zrobić tylko puste głowy i puste serca. 


Jak powiedział Roosevelt: Rób, co możesz, w miejscu, jakim jesteś i z tym, co masz. 

Jeśli masz serce wypełnione chęcią, masz zapał, marzenia, intuicję..

Jeśli masz głowę pełną pomysłów, wiedzę, umiejętności – albo chęć ich zdobycia….

Działaj. To Ci wystarczy!

3. Peter Drucker:


Za każdym razem, kiedy widzisz biznes, który odnosi sukces, oznacza to, że ktoś kiedyś podjął odważną decyzję. 


Tak sobie myślę, że to, czego potrzeba wielu z nas to odwaga. Prawdziwa odwaga. Wiara w siebie. Zdrowa pewność siebie. 

Pomyśl, gdybyś miał/a w pełni odwagę i pewność siebie, co byś zrobił/a? W czym mógłbyś/mogłabyś odnieść swój sukces?

4. Pino Pellegrino:


Prawdziwe bogactwo to nie to, ile twoja praca pozwoli ci zarobić, ale to, kim cię uczyni. 


Absolutnie uwielbiam ten cytat. Mówi o wartościach. O byciu. O dawaniu. O rozwoju

A Ty?

Chcesz, aby kim / jakim Twoja praca Cię uczyniła? 

Jaka praca może ci to dać?

5. J. F. Kennedy:


Działanie pociąga za sobą koszty i ryzyko,  ale o wiele mniejsze niż te, które wiążą się z wygodną biernością. 


Tak, jak niepodejmowanie ryzyka – to też ryzyko.

Warto zastanowić się, co ryzykujesz poprzez nowe działania, zmianę pracy, założenie swojego biznesu, zaangażowania się w coś? I czy to ryzyko jest współmierne do korzyści, jakie możesz odnieść?  

6. Bryan Tracy:


Największym błędem, jaki możemy kiedykolwiek popełnić jest myślenie, że pracujemy dla kogokolwiek innego niż dla siebie. 


Spędzając w pracy tak dużą część życia – warto robić to z myślą o większym sensie i wartości, jaką niesie nasza praca. Fantastycznie, jeśli możesz mieć poczucie, że to, co robisz ubogaca Ciebie i innych, rozwija. Że daje coś innym. Że widzisz, co praca daje Tobie. Bierz z niej dla siebie jak najwięcej! 

7. Robert Kiyosaki:


Ludzie, którzy celów nie mają pracują dla ludzi, którzy je mają. 


Niektórzy uważają że wyznaczanie celów jest najważniejszym czynnikiem dla świadomego dążenia do szczęścia i osiągania wysokiej jakości życia. B. Tracy twierdzi, że „podstawową przyczyną sukcesu w życiu jest zdolność do wyznaczania i realizowania celów”. 

6 powodów, dla których każdy potrzebuje wyznaczać sobie cele

Uwielbiam dobre cytaty. Za inspirację, zwięzłość. Za to, że trafiają w sedno. Za to, że są natchnieniem. 

Czy Ciebie też inspirują cytaty? Daj znać, czy masz swój ulubiony.

Agnieszka


ODBIERZ BEZPŁATY MATERIAŁ: Jak przestać odkładać i być zdyscyplinowaną w działaniu?
Wyrażam zgodę na prze­twa­rza­nie po­da­nych powyżej danych w celu otrzy­my­wa­nia wiadomości drogą e-mail.
Otwieram w kobietach odwagę i daję im narzędzia do tego, by działały skutecznie i z pewnością siebie!
Zobacz 2-częściowe szkolenie (nagranie video + mini ebooka z ćwiczeniami), które pomoże Ci zbudować samodyscyplinę! Dołącz tym samym do mojego newslettera, w którym dzielę się materiałami rozwijającymi kluczowe kompetencje miękkie. Wysyłam w nim tylko wartościowe treści. W każdej chwili możesz uzyskać dostęp do swoich danych osobowych, poprawić je lub usunąć 🙂

Zostaw Komentarz