Jakie cechy warto rozwijać, by osiągać sukcesy?

with 3 komentarze

Ludzie sukcesu są różni, jak i różne są dziedziny, w których zdobywają swoje osiągnięcia.

Ale sporo badań dowiodło, że takie osoby mają wiele wspólnych przymiotów.

Dowiedz się, jakie są cechy sprzyjające sukcesom.

Jak myślisz, z jakiego powodu do zobrazowania tego tekstu wybrałam to zdjęcie?


Cechy ludzi sukcesu

Przeprowadzone przez naukowców z SWPS w 2019 roku badania w grupie niespełna 100 ludzi sukcesu (gdzie sukces rozumiany był jako pełnienie funkcji CEO w organizacji) dowiodły, że osoby odnoszące sukcesy różnią się w sposób znaczący od reszty populacji tym, że:

  • mają większy upór (czyli wytrwałość) w dążeniu do długoterminowych celów oraz cechują się tendencją do podejmowania ciężkiej pracy przy trwałym zaangażowaniu, nawet w obliczu niepowodzeń,
  • potrafią być bardzo długo systematyczne (towarzyszy im pasja w dążeniu do celów, którą wytrwale realizują),
  • oczekują wysokich efektów swoich działań,
  • mają przekonanie o własnej sprawczości, cechuje je poczucie własnej kompetencji,
  • skoncentrowane na działaniach prowadzących do realizacji celów (działanie pozwala im też podnieść się po niepowodzeniu),
  • charakteryzuje ich większa sumienność (wydajność, zorganizowanie, systematyczność),
  • są bardziej ugodowe (umieją i chcą współpracować i mają pozytywne nastawienie do ludzi),
  • posiadają dużą potrzebę niezależności i autonomii,
  • cechuje je wysokie przystosowanie emocjonalne i stabilność emocjonalna.

Ponadto różne źródła wskazują na takie przymioty ludzi sukcesu jak:

  • pewność siebie (inicjatywa, dawanie sobie prawa do błędu, otwarta komunikacja swoich potrzeb czy pomysłów),
  • proces dojścia do celu cenią sobie równie mocno, jak rezultaty,
  • samoświadomi,
  • nieustannie się uczą, 
  • dbają o inne obszary życia (np. życie rodzinne, zdrowie, czas wolny) i umieją odpoczywać.

Kobieta czy mężczyzna?

Przytoczone badania, w których uczestniczyły obie płcie, nie wykazały różnic między kobietami i mężczyznami pod kątem cech związanych z osiągnięciem sukcesu. Cechy ludzi sukcesu są więc właściwe dla obu płci.

Wiedza vs osobowość

Wiedza, umiejętności i doświadczenie zdecydowanie sprzyjają sukcesom (np. biznesowym). Ale nie mniej ważne są kompetencje miękkie, związane z funkcjonowaniem człowieka, z jego osobowością.

Psychologowie podkreślają, że to właśnie kompetencje miękkie stwarzają możliwość jak najpełniejszego wykorzystania wiedzy i doświadczenia. 

Jednym słowem: jeśli masz cechy, takie jak sumienność, systematyczność, wytrwałość, dobrze radzisz sobie ze stresem i z niepowodzeniami, umiesz pracować z własnymi emocjami, masz jasno postawione cele i umiesz zaplanować ich realizację, a do tego towarzyszy Ci pasja i zaangażowanie – wtedy Twoja wiedza i to, co umiesz mogą zostać wykorzystane na takim poziome, który prowadzi do mistrzowskich wyników w danej dziedzinie.

Dobra wiadomość 

Na szczęście jest tak, że nad wymienionymi cechami można pracować i rozwijać je (a to jest rozwój osobisty właśnie!). Zawsze możesz nauczyć się organizacji pracy własnej, tego, jak efektywnie wyznaczać swoje cele. Opanować techniki planowania czy trenować systematyczność i samodyscyplinę. Inteligencję emocjonalną również możesz rozwijać!

Sukces to praca

Najczęściej tak. Co do zasady, sukces jest zwykle okupiony sporym wysiłkiem: ilością pracy, czasem, który trzeba poświęcić, uwagą, zrezygnowaniem z czegoś innego na rzecz naszego celu, z oczekiwaniem na efekty. 

Cechy ludzi sukcesu – opisane powyżej – sprzyjają podejmowaniu takich wysiłków. Pomagają w tym, żeby działać, działać i jeszcze raz działać.

Bo sukces to wynik działania.

Najważniejsze

A  co jest najważniejsze? Co w największym stopniu wspiera zdobywanie osiągnięć?

Esencją jest tu pewność siebie, na którą składa się: wiara w swoje możliwości, samoakceptacja, a więc i dawanie sobie prawa do błędu i podnoszenie się po porażkach, zaufanie do siebie, wierność swoim wyborom, zdecydowanie w działaniu. Pewność siebie pozwala Ci być sobą i wspiera Cię w drodze po Twoje plany i marzenia! A nad pewnością siebie tez można pracować i budować ją (zobacz: szkolenie Pewność siebie jest kobietą!).

Zobrazowałam ten artykuł zdjęciem szeregu jabłek, z których jedno jest nadgryzione. A to dlatego, że sukces wspierany pewnością siebie to odwaga, by sięgnąć po możliwości, które masz. To proaktywność. To odpowiedzialność za swoje działania, podczas gdy inni stoją i czekają na to, co przyniesie życie.

Nie sięgają po owoce.


Trzy ważne pytania

– Na ile działasz na rzecz swoich celów? Gdybyś miała określić dziś swoją aktywność związaną z Twoimi planami czy marzeniami w skali od 1 do 10 (1 – działam bardzo mało, 10 – działam najbardziej, jak tylko mogę) – to jaką ocenę wystawiłabyś?
– Analizując cechy ludzi sukcesu, zastanów się, które są Ci bliskie i wspierają Ciebie w realizacji celów, a które potrzebujesz rozwinąć. 
– Jak wygląda Twoja pewność siebie w tym, co robisz i do czego dążysz?

Nad ludźmi odnoszącymi sukces przeprowadzono wiele badań, by opisać, w jaki sposób funkcjonują. Jest to pomocne – jako wskazówka czy kierunek – dla osób, które chcą osiągać wysokie wyniki i realizować swoje cele, ale mają z tym trudności. 

Wiedza o tym, jakie cechy sprzyjają osiąganiu sukcesów jest użyteczna przede wszystkim w rozwoju osobistym, kiedy potrzebujesz zbudować grunt czy fundament pod zdobywanie swoich osiągnięć i pod to, by potem te osiągnięcia udźwignąć. 

Zostaw w komentarzu informację, które z cech ludzi sukcesu już masz – bo masz je na pewno!

Agnieszka


Ten artykuł to część dużego projektu rozwojowego „12 tematów na 12 miesięcy” – by iść do przodu i rozwijać się z głową. Więcej o projekcie przeczytasz TUTAJ.

Odwiedź też mój fanpage TUTAJ, na którym trwa Projekt rozwój!, w ramach którego mamy #sierpieńzsukcesem 🙂


 

"Produktywność w pracy. 13 zasad, dzięki którym Twoja praca będzie efektywna!"
Wyrażam zgodę na prze­twa­rza­nie po­da­nych powyżej danych w celu otrzy­my­wa­nia wiadomości drogą e-mail.
Bezpłatny e-book i zaproszenie do newslettera
Właśnie dołączasz do mojego newslettera. Sama nie lubię spamu, więc w ramach newsletera będę wysyłać do Ciebie tylko wartościowe treści: głównie powiadomienia o nowych wpisach na blogu oraz inne informacje służące Twojemu rozwojowi. W każdej chwili możesz uzyskać dostęp do swoich danych osobowych, poprawić je lub usunąć. Podanie danych jest dobrowolne, ale niezbędne do zapisu na newsletter.

3 Odpowiedzi

  1. Marek
    | Odpowiedz

    3 bardzo ważne pytania z tego tekstu – biorę je sobie. Właśnie ojej coś uświadomiłem.

  2. Alicja
    | Odpowiedz

    Niby to takie…. na intuicję. Ale fajnie zebrane o opowiedziane. I ciekawe podsumowanie co do pewności siebie. To jak ją ujęła…. myślę że niewiele ludzi tak ją sobie wyobraża.

  3. Beatka
    | Odpowiedz

    Dzięki za ciekawy tekst. Zaglądam Ty regularnie piszesz bardzo lekko. Przyjemnie się czyta. I szybko. A to ważne w dzisiejszych czasach.

Zostaw Komentarz