Z doświadczenia zawodowego wynika to, jakie masz kompetencje, co umiesz, a także – pośrednio – jakim jesteś pracownikiem! Opowiadając na rozmowie kwalifikacyjnej o swojej historii zawodowej masz szansę przedstawić nie tylko ilość zdobytych doświadczeń, ale przede wszystkim ich jakość! Oto … Czytaj więcej
Kreatywność jest modna. Pracodawcy coraz częściej oczekują jej od kandydatów. Dlaczego na rynku pracy kreatywne osoby są pożądane? Bo są skuteczne, pomysłowe, proponują nowe rozwiązania, idą naprzód i osiągają wiele. Oczywiście wszystko zależy od tego, o jakie stanowisko się ubiegasz. … Czytaj więcej
Postawę proaktywną spopularyzował S. Covey w swojej książce „7 nawyków skutecznego działania”. Proaktywność jest tam opisana jako podstawa sukcesu, efektywności, osiągania celów. Jakie tajemnice kryje w sobie proaktywność i czy warto je zgłębić? Po czym poznać proaktywną osobę? Po energii. … Czytaj więcej
Choć wiele zależy od tego, w jakim charakterze pracujesz, to istnieją pewne kompetencje, które pożądane są w każdej (albo prawie każdej) firmie. Dla mnie jest 10 najważniejszych. Dzięki nim wzrasta efektywność w pracy. Ale przede wszystkim: żyje się lepiej. Łatwiej. … Czytaj więcej
Jestem na urlopie macierzyńskim. A ten wpis zawiera mój bardzo subiektywny punkt widzenia. Ile kobiet – tyle różnych doświadczeń, sposobów spostrzegania oraz emocji. I ja mam własne. Postanowiłam podzielić się z Tobą tym, co dla mnie istotne, pozytywne i wartościowe … Czytaj więcej
Spójrzmy prawdzie w oczy: młodemu absolwentowi, nieposiadającemu jeszcze konkretnego doświadczenia, trudno jest od razu znaleźć pracę na wymarzonym stanowisku, np. specjalistycznym. Co zatem zrobić, by wkroczyć na upragnioną ścieżkę zawodową? O co zadbać i jakie kroki podjąć? Najpierw uderzaj do … Czytaj więcej
Konkretne ustalenie swoich celów znacząco zwiększa prawdopodobieństwo ich osiągnięcia. Co więcej, jeśli zapiszesz swoje cele – szanse na ich realizację również rosną! Jednym z najważniejszych warunków, decydujących dla realizacji celu, jest jego precyzyjne sformułowanie. I z tym mamy zwykle największy … Czytaj więcej