Osoba zorganizowana? Wszechoganiacz. Ninja godzenia pracy z domem. Zamiatacz wszystkich projektów. Perfekcyjna pani domu. I perfekcyjnie zadbana. Wielu ludzi tak myśli o organizacji: robić jak najwięcej, jak najszybciej. Tylko… czy o to rzeczywiście chodzi? Z tego artykułu dowiesz się, co … Czytaj więcej
Praca może dać Ci wiele. Możesz się w niej rozwijać kompetencyjnie, jak również wzrastać jako człowiek. Możesz brać z niej przeróżne doświadczenia, uczyć się, realizować to, co dla Ciebie ważne. Praca wpływa również na standard Twojego życia. Satysfakcja zawodowa to … Czytaj więcej
Pytania o absurdalne szacunki. O sytuacje hipotetyczne, które nie mają kompletnie nic wspólnego ze stanowiskiem, którego dotyczy rekrutacja. Pytania wprawiające kandydata w osłupienie i dezorientację. Na szczęście pojawiają się na rozmowach kwalifikacyjnych stosunkowo rzadko. Ale nigdy nie wiesz, czy nie … Czytaj więcej
Na rozmowie zapewne chcesz zawsze wypaść najlepiej, jak to możliwe. A to dlatego, że na rynku pracy masz konkurentów, którzy również starają się o stanowisko, które Cię interesuje. Potrzebujesz zatem przekonać swojego rozmówcę, że Ty jesteś najlepszym wyborem. I jest … Czytaj więcej
Czy idąc na rozmowę rekrutacyjną, myślałeś kiedykolwiek o niej jako spotkaniu dwóch potencjalnych partnerów, których celem jest sprawdzenie, czy są zainteresowani współpracą ze sobą? Nie tylko pracodawca chce to sprawdzić, ale kandydat również. Bo rozmowa kwalifikacyjna właśnie po to jest. … Czytaj więcej
Gdy ludzie mówią mi, że nie są kreatywni, zakładam, że po prostu jeszcze nie wiedzą, co to znaczy. Ken Robinson Kreatywność pojawia się stosunkowo często w obszarze wymagań w wielu ogłoszeniach o pracę. Rekruterzy pytają o nią kandydatów na rozmowach … Czytaj więcej
Pewnie nie raz słyszałeś, że marka osobista to rzecz ważna. To fundament, na którym budujesz swój biznes, swoją karierę. Książka, którą dziś Ci polecę to „Jesteś marką. Jak odnieść sukces i pozostać sobą” Joanny Malinowskiej-Parzydło. Doskonale pokazuje, czym jest marka … Czytaj więcej
Twoje powodzenie na spotkaniu kwalifikacyjnym zależy w największym stopniu od Twoich kompetencji lub osobowości (w zależności od tego, na jakie stanowisko aplikujesz), ale poniższe wskazówki są podstawą do tego, by się dobrze zaprezentować i wywrzeć pozytywne wrażenie na pracodawcy. Istnieje … Czytaj więcej
Pytania do pracodawcy stanowią najczęściej stały element rozmowy rekrutacyjnej. Jest to szansa dla kandydata, by dowiedział się więcej o firmie, ale również, aby mógł jeszcze zawalczyć lub umocnić dobre wrażenie na pracodawcy. Kiedy osoba prowadząca spotkanie na końcu rozmowy mówi … Czytaj więcej
W poprzednim artykule pisałam obszernie o tym, że już sama wiedza o stanowisku, na które aplikujesz pozwala Ci domyślić się, o co możesz zostać zapytany na rozmowie rekrutacyjnej (artykuł ten znajdziesz TUTAJ). Jest jeszcze drugie źródło, które może Ci pomóc … Czytaj więcej